Personalverrechnung

Die Personalverrechnung ist ein hochsensibler und zugleich zentraler Bestandteil des betrieblichen Rechnungswesens. Sie erfordert höchste Genauigkeit, fundiertes Fachwissen und ständige Weiterentwicklung – denn gesetzliche Bestimmungen ändern sich laufend und geeignetes Fachpersonal ist oft schwer zu finden.

 

Als selbstständiger Personalverrechner ist es meine Mission Sie durch den Gesetzesdschungel zu lotsen und Ihnen in jeder Situation den Rücken frei zu halten - damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können:

Ihr Business!

 

Profitieren Sie von den Vorteilen von Outsourcing und vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenloses Erstgespräch!

Meldewesen und Datenaustausch 
mit Behörden

Ich übernehme für Sie die Kommunikation mit den Behörden – strukturiert, gesetzeskonform und fristgerecht.

 

Ob An- und Abmeldungen oder die Übermittlung der Jahreserklärungen - ich kümmere mich darum! 

Branchenspezifische
Lohn- und Gehaltsverrechnung

Jede Branche und jedes Unternehmen bringt eigene Herausforderungen mit sich – auch in der Personalverrechnung.


Ich mache mich mit den spezifischen Anforderungen in Ihrem Betrieb vertraut und passe die Abrechnung gezielt darauf an. 

Personalverrechnung für 
Unternehmen

Ihre Vorteile bei Auslagerung der Personalverrechnung:

  • kein Aufwand für Software, Schulungen oder eigenes Fachpersonal - lt. Studien birgt das Outsourcing der PV ein Einsparungspotential von bis zu 30% gegenüber In-House Lösungen
  • Auslagerung des Haftungsrisikos durch vertragliche Haftungsübernahme
  • Zeitgewinn – sie übermitteln die Daten, den Rest übernehme ich
  • Rechtssicherheit durch laufende und gesetztlich geregelte Fortbildungs-verpflichtung sowie langjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
  • Keine Engpässe bei Krankheit, Urlaub oder Austritt 
  • Fokus aufs Kerngeschäft

Personalverrechnung als externer Partner für Steuerberater und Bilanzbuchhalter

Für kleinere Kanzleien ist es oft nicht rentabel eigene Spezialisten für die Personalverrechnung zu beschäftigen. Wenn Sie dennoch Ihren Klienten den vollen Service bieten wollen, ist Outsourcing die perfekte Möglichkeit!

 

Ihre Vorteile: 

  • garantiert hohe Beratungsqualität durch langjährige Erfahrung und Spezialisierung
  • Auslagerung des Haftungsrisikos
  • Einsparung bei Personal- und Ausbildungskosten
  • Faire Konditionen, individuelle Lösungen und attraktive Preise
  • Abwicklung von GPLB/PLB-Prüfungen außerhalb ihrer Kanzlei
  • Klare Abgrenzung der Kompetenzen - Ihre Klienten BLEIBEN Ihre Klienten!
  • auf Wunsch arbeite ich auch gerne als WhiteLabel in ihrem bestehenden System

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Ihre Payroll in besten Händen

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